Tengo que decir que ceo que soy la única a la que le gustaría trabajar más ne Ciba, y comento esto por todos los comentarios que ya vi, la verdad es que desde chiquita me enseñaron a trabajar así, y digamos que es un estilo con el que me identifico y me gusta, trabaje en una empresa tipo DEC y la verdad como que no me sentía muy cómoda, y no iba como que con las cosas que me habían enseñado y con cuestiones que tienen que ver con mi personalidad, la verdad es que creo que el que te llamen por título no tiene nada de malo, no hace que las cuestiones sean más relajadas creo que es una forma de mostrar respeto, al igual que as instrucciones, bueno todos lo leyeron pero en verdad que a mí no me gusta que den tanta libertad porque en mi cultura esa libertad se traduce en atrevimientos, abusos, impuntualidad, irresponsabilidad, etc. y muchas veces y difícilmente las personas no saben manejar sistemas como DEC. Para la pregunta dos estoy a favor de la microcultura, debido a que la tendencia del mundo actual es la intercomunicación, relación, información, globalización y la tendencia más fuerte el trabajo en equipo, que con lleva más ideas y mejores, así como la oportunidad de complementar y expandir de manera más efectiva una idea o planteamiento, etc. En cuanto a algo que no me agrade, pues digamos que con la que no me identifique tanto fue con la macrocultura, debido a que como su nombre lo menciona es a mayor escala, pero que en mi opinión en algunos casos puede verse como oportunidad para crear, innovar y sumar, además de tener un alcance más rápido y a mayor escala que la sub y la microcultura.