Hoy hablare del capítulo 17, que habla del compromiso.

En el libo comentan que hay 8 pasos para comprometerse, que son:

1.- Abrirse con el propósito de ser transparente y ver a qué nivel se trabajara en campo.

2.- Renegociar las expectativas acerca de la participación.

3.- Arreglar el cuadro.

4.- Crear una plataforma de apertura y duda.

5.-Preguntarse ¿Qué es lo que queremos crear juntos?

6.-  Crear una nueva conversación.

7.- Elegir el compromiso y la responsabilidad.

8.- Centrarse en los regalos.

Este tema me recuerda a cuando iba en prepa y siempre buscabas negociar con la maestra algunos puntos, cuando dejaba un trabajo digamos final o extenso y buscabas encontrar un punto en donde tanto tus compañeros como la maestra estuviera de acuerdo.

Recuerdo bien que una maestra nos dejó un trabajo de esos que son como de 50 hojas para dentro de tres días y mencionare algunos de los puntos anteriores y porque lo identifico con este caso:

1.- Miss la verdad es muchísimo del trabajo y no creo que todos lo vayamos a entregar, estoy siendo sincera para que podamos llegar a un acuerdo y nadie salga mal o le ponga mala calificación, usted sabes que es muy precipitado y además tenemos actividades después de la escuela, y es un trabajo que va a promediar para la calificación final.

2.- Miss usted sabe que muchos no van a entregar el trabajo y si lo hacen va a ser de muy mala calidad, reconsidere la oferta de darnos una semana.

3.- La situación es está miss, es poco tiempo para hacer el trabajo, la consecuencia es que algunos no lo entregaran o lo entregaran como copy paste o con muy mal contenido y presentación, está es la situación, por favor acepte la prórroga de que sea hasta dentro de una semana.

4.- Miss podemos molestarlas con nuestras preguntas y dudas para poder hacer bien el trabajo?, o podría darnos una asesoría?

5.- Miss lo que queremos crear juntos es que todos entreguemos a tiempo y bien hecho y que además usted no nos esté regañando no regresando el trabajo para hacer correcciones y además hagamos el debate que quiere en base al trabajo.

6.- Bueno puesto las cosas la mesa, que es lo que vamos a hacer miss?

7.- Como maestra entiendo la situación, pero su responsabilidad es cumplir con las responsabilidades que tiene y el compromiso que están adquiriendo al cumplir con lo que estoy requiriéndoles, también es necesario que entiendan que deben poner de su parte, son personas maduras que saben cumplir con sus compromisos.

8.- Bueno debido a la plática anterior lo que haré es que quien entregué el trabajo en los siguientes 3 días no presentara parcial, y los que no pues lo presentarán.

Podemos ver como desde que somos jóvenes se muestran los liderazgos y la capacidad que tienen los niños (hablando de eso por ser el día) de negociar y llegar a acuerdos, lo mismo sucede en las empresas con los gerentes y empleados base. Actualmente entramos en una época en donde la imposición ya es algo precario, la flexibilidad y el dialogo son ahora las mejores herramientas para trabajar con un consultor, sin olvidar el compromiso y la responsabilidad.

Y la verdad quien no haya vivido esto en la escuela no tuvo infancia!!!